Открытое акционерное общество «Гомельский белково-жировой завод» расположено в р.п.Большевик, Гомельский район, Гомельской область.

Основным направлением предприятия является оказание услуг по утилизации отходов животного происхождения для предприятий мясоперерабатывающей отрасли, животноводческих комплексов и прочих предприятий. Имеющееся оборудование и технология позволяют получать в результате переработки отходов ценнейшие продукты - мясокостную муку и жира кормового и технического.

В 1980 годы на базе совхоза «Правда» началось строительство завода по производству мясокостной муки. Согласно акта государственной комиссии по приему завершенного строительства от 29 июня 1982 года и на основании приказа от 7 июля 1982 года № 70-к, управления сельского хозяйства Гомельского облисполкома был создан Гомельский ветсанутильзавод.

Основным направлением деятельности завода было производство мясокостной муки и технического жира путем термической обработки ветконфискатов, отходов, получаемых от мясокомбинатов, птицефабрик, убойных пунктов и других предприятий. Изначально предусматривалась дотация из бюджета.

Возглавил завод директор Барсуков Николай Афанасьевич ( 1982- 1987).

Под его руководством были построены жилые дома по улице Карла Маркса было построено 27 квартир и два трех этажных дома по ул. Советской р.п.Большевик, которые выделялись работникам предприятия. Численность работающих на тот момент оставило - 87 человек. Выпуск продукции составлял ОКБЖ - 15-20 тонн в месяц и жира технического 10 тонн в год.

С 1987 по 2001 годы заводом руководил Поляков Виктор Васильевич.

Под его руководством был построен в 1990 году детский санаторный садик «Свитанак». Заменен автопарк и проведена замена оборудования в 1990 и 1998 годах предприятия.

В 2001 году Гомельский ветсанутильзавод был переименован Решением Гомельского областного исполнительного комитета от 28 февраля 2001 года № 143 в коммунальное унитарное предприятие «Гомельский ветеринарно-санитарный утилизационный завод».

С 2001 по настоящее время заводом руководит Невейков Виктор Васильевич, под его руководством были проведены две масштабные реконструкции.

Первая в 2009 году была проведена реконструкция производственного цеха основного производства с полной заменой технологического оборудования. Данная реконструкция позволила улучшить экологическую обстановку в районе, предприятию выйти на рентабельную работу, не требующую дотацию с бюджета, выпускать качественную продукцию, пользующуюся спросом не только на территории Республики Беларусь, но и за ее пределами.

Производственные мощность предприятия после реконструкции была рассчитана перерабатывать до 30 тонн в сутки, что составляет 6000 тонн сырья в год, выпускать: мясокостной муки - 120 тонн в месяц, жира технического - 40 тонн в месяц.

В 2012 году на основании Решения Гомельского областного исполнительного комитета от 28 сентября 2012 года №992- коммунальное унитарное предприятие «Гомельский ветеринарно-санитарный утилизационный завод преобразован в открытое акционерное общество «Гомельский белково-жировой завод».

В 2015 году была проведена вторая модернизация основного производства по утилизации отходов животного происхождения и производственной котельной, с возможностью работы на альтернативном виде топлива - жир технический.

Данная модернизация позволила увеличить производственные мощности ещё в 4 раза, при этом выпускать 500 тонн муки в месяц и 180 тонн жира в месяц, количество перерабатываемого сырья составило до 120 тонн в сутки.

Было произведено техническое переоснащение автопарка, на современные специальные автомобили для погрузки, сбора и перевозки отходов, приобретена техника для погрузки готовой продукции, а также техника для доставки ее потребителям.

Численность работающих на сегодняшний день предприятии составляет 59 человек, для них предусмотрен, согласно колдоговора полный соцпакет.

За 2016 год среднемесячная заработная плата составила 780 рублей, но в 2017 году делается все, чтобы выйти на среднюю заработную плату – 1000 рублей и выше, уже в мае 2017 года средняя заработная плата составила - 910 рублей. При этом не остаются без внимания работники ушедшие на пенсию с предприятия, которым также выделяется все предусмотренное колдоговором.

В настоящее время ведется работа по увеличению производственных мощностей, проводятся тендера по закупке нового оборудования, которое позволит работать предприятию ещё с большей рентабельностью произведенной продукции, что позволит повысить заработную плату работникам предприятия.