Адкрытае акцыянернае таварыства «Гомельскі бялкова-тлушчавы завод» размешчана ў р. п. Бальшавік, Гомельскі раён, Гомельская вобласць.
Асноўным напрамкам прадпрыемства з'яўляецца аказанне паслуг па ўтылізацыі адходаў жывёльнага паходжання для прадпрыемстваў мясаперапрацоўчай галіны, жывёлагадоўчых комплексаў і іншых прадпрыемстваў. Наяўнае абсталяванне і тэхналогія дазваляюць атрымліваць у выніку перапрацоўкі адходаў найкаштоўнейшыя прадукты - мясакасцяную муку і тлушчу кармавога і тэхнічнага.
У 1980 гады на базе саўгаса «Праўда» пачалося будаўніцтва завода па вытворчасці мясакоснай мукі. Згодна акта дзяржаўнай камісіі па прыёме завершанага будаўніцтва ад 29 чэрвеня 1982 года і на падставе загаду ад 7 ліпеня 1982 года № 70-да, упраўлення сельскай гаспадаркі Гомельскага аблвыканкама быў створаны Гомельскі ветсанутыльзавод.
Асноўным напрамкам дзейнасці завода было вытворчасць мясакоснай мукі і тэхнічнага тлушчу шляхам тэрмічнай апрацоўкі ветканфiскатаў, адходаў, што атрымліваюцца ад мясакамбінатаў, птушкафабрык, забойных пунктаў і іншых прадпрыемстваў. Першапачаткова прадугледжвалася датацыя з бюджэту.
Ўзначаліў завод дырэктар Барсукоў Мікалай Апанасавіч ( 1982 - 1987).
Пад яго кіраўніцтвам былі пабудаваны жылыя дамы па вуліцы Карла Маркса было пабудавана 27 кватэр і два трох павярховых дома па вул. Савецкай р. п. Бальшавік, якія вылучаліся работнікам прадпрыемства. Колькасць працуючых на той момант пакінула - 87 чалавек. Выпуск прадукцыі складаў ОКБЖ - 15-20 тон у месяц і тлушчу тэхнічнага 10 тон у год.
З 1987 па 2001 гады заводам кіраваў Палякаў Віктар Васільевіч.
Пад яго кіраўніцтвам быў пабудаваны ў 1990 годзе дзіцячы санаторны садок «Світанак». Заменены аўтапарк і праведзена замена абсталявання ў 1990 і 1998 гадах прадпрыемства.
У 2001 годзе Гомельскі ветсанутыльзавод быў перайменаваны Рашэннем Гомельскага абласнога выканаўчага камітэта ад 28 лютага 2001 года № 143 у камунальнае ўнітарнае прадпрыемства «Гомельскі ветэрынарна-санітарны ўтылізацыйны завод».
З 2001 па цяперашні час заводам кіруе Невейков Віктар Васільевіч, пад яго кіраўніцтвам былі праведзены дзве маштабныя рэканструкцыі.
Першая ў 2009 годзе была праведзена рэканструкцыя вытворчага цэха асноўнай вытворчасці з поўнай заменай тэхналагічнага абсталявання. Дадзеная рэканструкцыя дазволіла палепшыць экалагічную абстаноўку ў раёне, прадпрыемству выйсці на рэнтабельную працу, не патрабавальную датацыю з бюджэту, выпускаць якасную прадукцыю, якая карыстаецца попытам не толькі на тэрыторыі Рэспублікі Беларусь, але і за яе межамі.
Вытворчая магутнасць прадпрыемства пасля рэканструкцыі была разлічана перапрацоўваць да 30 тон у суткі, што складае 6000 тон сыравіны ў год, выпускаць: мясакоснай мукі - 120 тон у месяц, тлушчу тэхнічнага - 40 тон у месяц.
У 2012 годзе на падставе Рашэння Гомельскага абласнога выканаўчага камітэта ад 28 верасня 2012 года №992 - камунальнае ўнітарнае прадпрыемства «Гомельскі ветэрынарна-санітарны ўтылізацыйны завод пераўтвораны ў адкрытае акцыянернае таварыства «Гомельскі бялкова-тлушчавы завод».
У 2015 годзе была праведзена другая мадэрнізацыя асноўнай вытворчасці па ўтылізацыі адходаў жывёльнага паходжання і вытворчай кацельні, з магчымасцю працы на альтэрнатыўным выглядзе паліва - тэхнічны тлушч.
Дадзеная мадэрнізацыя дазволіла павялічыць вытворчыя магутнасці яшчэ ў 4 разы, пры гэтым выпускаць 500 тон мукі ў месяц, і 180 тон тлушчу ў месяц, колькасць перерабатываемого сыравіны склала да 120 тон у суткі.
Было праведзена тэхнічнае перааснашчэнне аўтапарка, на сучасныя спецыяльныя аўтамабілі для пагрузкі, збору і транспарціроўкі адходаў, набыта тэхніка для пагрузкі гатовай прадукцыі, а таксама тэхніка для дастаўкі яе спажыўцам.
Колькасць працуючых на сённяшні дзень прадпрыемстве складае 59 чалавек, для іх прадугледжаны, згодна з калектыўнай дамовы поўны сацпакет.
За 2016 год сярэднямесячная заработная плата склала 780 рублёў, але ў 2017 годзе робіцца ўсё, каб выйсці на сярэднюю заработную плату – 1000 рублёў і вышэй, ужо ў траўні 2017 года сярэдняя заработная плата склала - 910 рублёў. Пры гэтым не застаюцца без увагі работнікі, якія пайшлі на пенсію з прадпрыемства, якім таксама вылучаецца ўсё прадугледжанае калектыўнай дамовай.
У цяперашні час вядзецца праца па павелічэнні вытворчых магутнасцяў, праводзяцца тэндары па закупцы новага абсталявання, якое дасць магчымасць прадпрыемству працаваць яшчэ з большай рэнтабельнасцю вырабленай прадукцыі, што дасць магчымасць павысіць заработную плату работнікам прадпрыемства.
